국제 여성의 날을 맞아 포용적인 직원 복지 프로그램을 선보입니다.

2024년 3월 8일 — 안개에 휩싸인 친링산맥 사이로 새벽이 밝아오자, 리순 바이오테크 본사에는 직원들의 이름이 새겨진 328개의 맞춤형 마노나무 선물 상자가 놓여 있었다. "작은 평등의 빛, 큰 돌봄의 영향"이라는 주제로 진행된 올해 세계 여성의 날 기념 행사는 12가지 혁신적인 디자인을 통해 직장 내 포용성을 재정의하고, 진정한 평등은 모든 구성원의 역할을 공감하며 인정하는 데서 시작된다는 것을 보여주었다.
올해 행사는 "평등을 기념하고 모든 기여를 소중히 여깁니다"라는 주제로 진행되었으며, 여성 직원들을 위해 웰빙 제품과 감사의 마음을 담은 손편지가 담긴 선물 세트를 준비했습니다. 특히 남성 직원들에게는 배우자/파트너를 위한 특별 상품권이나 선물을 제공하여 팀을 든든하게 지원해 주는 가족의 도움에 감사를 표했습니다.
가족 지원 프로그램: 남성 직원을 위한 "시간 크레딧 바우처"는 부모 건강 검진(활용률 91%), 배우자 경력 상담 또는 자녀의 STEAM 교육 과정에 사용할 수 있습니다.
이러한 배려는 모든 부서에 깊은 감동을 주었습니다. 영업팀의 조이는 "회사가 우리뿐만 아니라 우리 가족까지 생각해 주는 모습이 정말 감동적이에요."라고 전했습니다. 경영진은 이러한 이중적인 접근 방식이 리순의 핵심 가치인 "사람 우선" 문화와 일맥상통하며, 모든 구성원이 소외감을 느끼지 않도록 한다고 강조했습니다.
CEO 데니 야오는 "진정한 평등이란 우리의 성공을 가능하게 해주는 모든 사람을 기리는 것을 의미합니다. 우리는 성별을 초월한 포용성을 옹호하는 것을 자랑스럽게 생각합니다."라고 말했습니다.
Risun은 팀워크를 강화하고 전인적인 웰빙을 증진하는 활동에 지속적으로 전념하고 있습니다.